Jako UX/UI Designer w 4-osobowym zespole odpowiadałam za badania użytkowników, analizę potrzeb, tworzenie koncepcji rozwiązania, prototypowanie oraz testowanie aplikacji. Z utęsknieniem jednak czekałam na etap ideacji i designu, w których moim zdaniem, najbardziej się realizowałam.
Rozwiązanie
Naszym celem było odpowiedzenie na trudność - jak zmotywować ludzi do dbania o zdrową postawę ciała. Zdecydowaliśmy się skupić na najmniej zaopiekowanej grupie - rodziców pracujących zdalnie. Nsza aplikacja mobilna wspieraja zdrowie rodziców pracujących zdalnie poprzez zaangażowanie całej rodziny w budowanie zdrowych nawyków dotyczących postawy.


Analiza danych zastanych - kluczowe dane:
95% ludzkich zachowań to nawyki, są one często powiązane z określonymi kontekstami, takimi jak miejsce, czas lub ludzie, którymi jesteśmy.
wspierający partner lub społeczność pomaga w budowaniu nawyków
WHO zaleca co najmniej 150 minut aktywności fizycznej o umiarkowanej intensywności/tydzień, by zachować zdrowie,
23% pracowników zdalnych odczuwa ból stale, a 46% tłumi go częściej sięgając po leki przeciwbólowe.
Badania użytkowników - pracownicy zdalni
Przeprowadziliśmy 12 wywiadów pogłębionych z obserwacją, skupiając się na:
• Typowym dniu w pracy zdalnej
• Dolegliwościach bólowych wynikających z pracy zdalnej
• Wsparciu pracodawcy i wykorzystaniu benefitów
• Aktywności fizycznej podczas pracy zdalnej
• Postrzeganiu urządzeń do korekcji postawy
1
brak ergonomicznych stanowisk pracy w domach
2
bóle pleców
3
trudność w utrzymaniu motywacji do aktywności fizycznej
4
problem z włączeniem czasu na zdrowie do rodzinnego harmonogramu
Problemy respondentów:
95%
ludzkich zachowań to nawyki
37%
Polaków cierpi na ból pleców
50%
pracowników zdalnych skarży się na ból pleców
Jobs-to-be-done
Przeanalizowaliśmy różnorodne potrzeby użytkowników i zdefiniowaliśmy główne “prace do wykonania”:
• Budowanie zdrowych nawyków dotyczących prawidłowej postawy
• Zwiększanie codziennej aktywności fizycznej
• Edukowanie się na temat zdrowej postawy
• Znajdowanie lokalnej społeczności wspierającej

Wnioski z badań
Grupa pracowników zdalnych okazała się bardzo zróżnicowana, ale wszyscy borykali się z problemami postawy wynikającymi z braku ergonomicznych stanowisk pracy w domach. Wszyscy wiedzą, jak ważna jest prawidłowa postawa, ale brakuje im motywacji i czasu, by zająć się tym tematem. Dolegliwości bólowe, brak ergonomicznych stanowisk i trudność we włączeniu zdrowia do codzienności – to norma wśród respondentów. Prawidłowa postawa to nie tylko odcinek szyjny, ale styl życia.

Głupio to zabrzmi, ale wydaje mi się, że odzwyczaiłam się od chodzenia.

Dzielna Daria
Chcieliśmy, by dbanie o postawę było przyjemnością, rodzinną aktywnością, a nie przykrym obowiązkiem. Stworzyliśmy aplikację, która angażuje całą rodzinę.


Przykład nieprzewidywalnego zachowania: Respondentka, widząc na widgecie krokomierza liczbę kroków i procent realizacji celu… samodzielnie obliczyła dzienny cel kroków, zamiast wejść w widget.


Przetestowaliśmy aplikację na prawdziwych użytkownikach. Popełnilismy trochę błędów…. Okazało się, że główny ekran był nieczytelny, a krokomierz niezrozumiały. Przeprojektowaliśmy interfejs i zmieniliśmy komunikaty błędów.
Onboarding
Onboarding w aplikacji Girache wita użytkownika, wyjaśnia cel (zdrowa postawa dla rodziny) i pozwala wybrać kontekst użycia (dla siebie/rodziny/specjalisty).
Następnie użytkownik zakłada konto (opcjonalnie rodzinne), przechodzi mini-test preferencji do dopasowania trybu trudności i ustawia pierwszy cel kroków z przypomnieniami.
Onboarding
Nasza propozycja wartości: “Aplikacja mobilna wspierająca zdrowie rodziców pracujących zdalnie poprzez zaangażowanie całej rodziny w budowanie zdrowych nawyków dotyczących postawy”
Kluczowe różnice względem konkurencji:
• Zaangażowanie dzieci w proces ćwiczeń
• Budowanie nawyków jako rodzinna aktywność
• Bezpieczna społeczność uwzględniająca ograniczenia rodziców
• Edukacja dostosowana do różnych poziomów zaawansowania
Onboarding
Nasza propozycja wartości: “Aplikacja mobilna wspierająca zdrowie rodziców pracujących zdalnie poprzez zaangażowanie całej rodziny w budowanie zdrowych nawyków dotyczących postawy”
Kluczowe różnice względem konkurencji:
• Zaangażowanie dzieci w proces ćwiczeń
• Budowanie nawyków jako rodzinna aktywność
• Bezpieczna społeczność uwzględniająca ograniczenia rodziców
• Edukacja dostosowana do różnych poziomów zaawansowania
Onboarding
Nasza propozycja wartości: “Aplikacja mobilna wspierająca zdrowie rodziców pracujących zdalnie poprzez zaangażowanie całej rodziny w budowanie zdrowych nawyków dotyczących postawy”
Kluczowe różnice względem konkurencji:
• Zaangażowanie dzieci w proces ćwiczeń
• Budowanie nawyków jako rodzinna aktywność
• Bezpieczna społeczność uwzględniająca ograniczenia rodziców
• Edukacja dostosowana do różnych poziomów zaawansowania













